Pekanbaru, GarisKhatulistiwa.com - PT Sarana Pembangunan Riau Trada (SPR Trada) terus menunjukkan eksistensinya sebagai perusahaan daerah yang aktif bertransformasi, menghadirkan kultur kerja baru yang adaptif, terbuka, dan profesional. Langkah ini diambil sebagai respon atas tantangan zaman dan kebutuhan masyarakat akan lembaga yang akuntabel, efektif, dan berdampak langsung.

Melalui pendekatan kolaboratif dan digital, SPR Trada tidak hanya fokus pada performa bisnis, tetapi juga membangun hubungan yang kuat dengan publik, media, dan komunitas lokal.

Transformasi Menuju Perusahaan Daerah Modern

SPR Trada telah memulai reposisi perannya dari sekadar entitas bisnis milik pemerintah menjadi perusahaan daerah yang progresif. Salah satu upaya nyata adalah membuka ruang komunikasi yang lebih transparan dan strategis bersama media massa.

“Kami percaya media adalah partner pembangunan. Kami ingin membangun kepercayaan publik melalui informasi yang akurat, terbuka, dan konstruktif,” jelas Prestasi Praja, S.H., M.H., Legal SPR Trada.

Langkah ini diwujudkan dalam kegiatan silaturahmi media, forum dialog terbuka, serta peningkatan kapasitas komunikasi publik yang lebih dinamis.

Digitalisasi sebagai Pilar Tata Kelola Modern

SPR Trada juga sedang melaksanakan modernisasi tata kelola melalui penerapan sistem digital internal, pengelolaan data terintegrasi, dan penguatan dokumentasi informasi publik. Saat ini, proses pembentukan Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) tengah digodok secara sistematis.

Tujuannya adalah untuk menjamin keterbukaan informasi, efisiensi birokrasi, dan peningkatan akuntabilitas.

“Digitalisasi bukan sekadar gaya, tapi kebutuhan. Kami ingin bekerja lebih rapi, cepat, dan terukur,” tambah Maharani, Staf Corporate Secretary SPR Trada.

Berpihak pada Sosial: Edukasi, Karakter, dan Kemanusiaan

Satu hal yang menjadi pembeda SPR Trada dengan perusahaan daerah lainnya adalah komitmen sosialnya. Tak hanya fokus pada pembangunan fisik, SPR Trada aktif melakukan penyuluhan karakter untuk remaja, edukasi publik, dan program berbasis masyarakat. Nilai-nilai seperti integritas, gotong royong, dan tanggung jawab sosial menjadi bagian dari arah kebijakan perusahaan.

“Kami ingin hadir sebagai perusahaan yang tidak hanya bekerja untuk untung, tapi juga meninggalkan jejak kebaikan bagi masyarakat,” tegas Maharani.

SPR Trada dalam Aksi Nyata

Menuju Masa Depan: Tumbuh Bersama Riau

Sebagai perusahaan milik daerah, SPR Trada menyadari perannya sebagai bagian dari pembangunan Provinsi Riau. Dengan budaya kerja baru yang lebih terbuka dan inklusif, SPR Trada menargetkan dirinya sebagai perusahaan yang relevan dengan kebutuhan zaman dan aspirasi masyarakat.

Langkah-langkah perbaikan internal, sinergi dengan media, serta dedikasi pada nilai sosial merupakan bentuk nyata dari cita-cita besar: mewujudkan perusahaan daerah yang tidak hanya berjalan, tetapi juga dipercaya, dicintai, dan dibanggakan.